Pauline – Administratif

Retour aux témoignages-Une année « très » partagée – Une année partagée entre 8 entreprises au total, allant de 1 à 250 salariés, avec des équipes, des activités, et des besoins différents. Par des remplacements ponctuels ou de plus longues missions, j’ai pu renforcer...

Fanny – Communication

Le temps partagé, une étonnante découverte ! C’est le sentiment perçu lors de mon arrivée chez Faraglo en novembre 2017. Travaillant dans le secteur de la culture depuis mes débuts, je découvre un tout autre univers : celui de l’industrie ! 3 entreprises de taille...

Béatrice – RRH, Faraglo

Le temps partagé est un nouveau mode d’organisation du temps de travail, qui apporte sa pierre à l’édifice de la problématique de l’emploi, et ce, à deux niveaux : Il contribue à créer de l’emploi, en proposant des emplois, partagés entre plusieurs entreprises, qui...

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