RSE en Temps partagé
Déployez une démarche RSE concrète et adaptée à votre entreprise.
Qualité de vie au travail, impact environnemental, achats responsables, engagement territorial, marque employeur, gouvernance…
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est aujourd’hui un véritable levier de performance, d’attractivité et de transformation durable.
Pourquoi faire appel à une compétence en RSE en temps partagé ?
Structurer sa démarche
Construire une feuille de route RSE cohérente avec vos valeurs et vos enjeux.
Passer à l’action concrètement
Mettre en œuvre des actions pragmatiques et adaptées à votre structure.
Valoriser ses engagements
Rendre visibles vos actions auprès de vos clients, partenaires et candidats.
Mobiliser les équipes
Fédérer vos collaborateurs autour d’un projet d’entreprise porteur de sens.
.
A qui s’adresse la compétence RSE ?
PME souhaitant structurer leur démarche RSE
Entreprises engagées dans une transition
Organisations souhaitant mobiliser leurs équipes
Structures souhaitant valoriser leurs engagements
RSE en temps partagé, comment ça fonctionne ?
Mettre en place une démarche RSE efficace nécessite une approche globale, une animation régulière et une capacité à transformer les ambitions en actions concrètes.Des profils engagés
Nos postes :
- Chargé.e RSE
- Responsable RSE
- Chef.fe de projet transition
- …
les missions
- Réaliser un diagnostic RSE de votre organisation
- Identifier vos enjeux prioritaires
- Construire une feuille de route adaptée à votre activité
- Définir des objectifs et indicateurs de suivi
- Accompagner la mise en œuvre du plan d’actions
- …
Besoin d’un appui en RSE
dans votre entreprise ?
Échangeons sur vos enjeux et imaginons ensemble une solution adaptée à votre structure.
