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Plein phare sur le temps partagé : un regard croisé entre entreprises

Plein phare sur le temps partagé : un regard croisé entre entreprises

par Claire Trento | Jan 16, 2025 | Actualités, Actualités Faraglo, Témoignages entreprises, Témoignages Faraglo

Chez Faraglo, nous avons à cœur de mettre en avant les hommes et les femmes qui font vivre le temps partagé. Après avoir dévoilé le portrait de Fanny, salariée en temps partagé, place à une nouvelle vision : celle des dirigeants ayant choisi cette solution pour leur...
Plein phare sur…le temps partagé et Fanny, responsable communication

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par Claire Trento | Déc 23, 2024 | Actualités, Actualités Faraglo, Témoignages Faraglo, Témoignages salariés

Pour inaugurer cette série, nous vous invitons à découvrir le portrait de Fanny, responsable communication en temps partagé depuis 7 ans chez Faraglo. Fanny jongle entre deux structures locales, apportant son expertise en communication tout en s’adaptant aux...
Retour sur une soirée riche en émotions pour l’assemblée générale et les 10 ans de Faraglo

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par Claire Trento | Juin 28, 2024 | Actualités, Actualités Faraglo

Cette soirée a été l’occasion de revenir sur les moments forts de Faraglo, de partager de belles anecdotes avec les salariés et sociétaires, et de se projeter ensemble vers l’avenir  : 10 ans d’aventures humaines, de magnifiques rencontres…qui perdurent !...
Comment et pourquoi Faraglo va devenir une permaentreprise ?

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par Claire Trento | Mai 16, 2024 | Actualités, Actualités Faraglo, Vie du groupement

« Créé il y a 10 ans, Faraglo s’est fixée pour mission de connecter les talents et des entreprises en fonction des besoins, des disponibilités, des contraintes et des centres d’intérets de chacun. Il y a tout juste 10 ans, Céline MAGNEN, créait sous statut...
L’art de se surpasser et de s’épanouir ensemble !

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par Claire Trento | Mar 26, 2024 | Actualités, Actualités Faraglo

Vendredi dernier, Thierry Willemaers & Hélène COJA ont stimulé notre curiosité et notre créativité lors d’une journée de « Cohésion d’équipe » pour les salariés Faraglo. Objectif : nous pousser à nous améliorer, à prendre du recul et à perfectionner notre écoute...
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