Une équipe engagée, adaptable et dynamique

à vos côtés.

Nos métiers

Notre métier N°1 :

La mise à disposition, à temps partiel et de manière durable, de personnel qualifié, sur des fonctions supports: administratif, communication/marketing digital, ressources humaines, QHSE, commercial, export, achats/approvisionnement… pour cela, nous embauchons des salariés, en CDI principalement, à temps plein ou partiel.

Notre métier N°2 :

Recruter pour le compte de nos clients, ou mener d’autres types de missions RH.

Notre objectif ?

Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond.

Vous êtes une entreprise ?

Vous avez besoin d’un appui dans votre activité ?

Intégrez régulièrement et durablement une compétence à temps partiel !

Vous êtes un candidat ?

Vous souhaitez valoriser vos savoirs-faires et partager vos compétences grâce à des missions dans plusieurs entreprises

Rejoignez-nous !

Le travail à temps partagé, c’est quoi ?

Dès lors qu’une entreprise doit répondre à un besoin pérenne de compétences à temps partiel ( d’1 jour par mois à 4 jours par semaine, ou pour quelques mois dans l’année) … le groupement d’employeurs propose LA solution : le travail à temps partagé.

  • Pour l’entreprise : c’est bénéficier d’une mise à disposition de compétences, qualifications, savoir-faire, voire expertise d’un salarié par le groupement, au juste temps et juste coût.
  • Pour le salarié : c’est le fait de travailler pour plusieurs structures régulièrement, pour chacune à temps partiel, tout en étant salarié en CDI d’un groupement sur un temps de travail choisi.
    C’est une forme de travail qui se développe de plus en plus car elle est adaptée aux besoins qui émergent : flexibilité, sécurité, diversité…

Nos valeurs & objectifs

Qualité de service – Collaborations durables – Confiance – Efficacité – Respect – Professionnalisme – Tolérance – Progression – Épanouissement – Transparence – Engagement

Un management humain, responsable et responsabilisant.

Témoignages

« Le statut de Faraglo, qui est une coopérative, lui donne un petit supplément d’âme très agréable car l’intégralité des employeurs et des salariés sont membres de la coopérative et se retrouvent régulièrement, pour des apéro coop. »

Lire la suite

Alain M.

DG d’un groupe international suisse

« Grâce au temps partagé, je peux participer à la vie de plusieurs entreprises et ainsi les accompagner de manière ponctuelle ou pérenne, selon leurs besoins.

Sur le plan personnel, cela me permet d’avoir une activité professionnelle très variée. Cela nécessite de l’adaptabilité et de la flexibilité pour exercer à bien ses missions, mais c’est avant tout très enrichissant et apprenant ». Lire la suite

Nelly G.

Chargée de gestion comptable, (Salariée Faraglo)

Pour vous développer,

offrez-vous des compétences en temps partagé.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.

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