Une équipe engagée, adaptable et dynamique

à vos côtés.

~ Notre métier ~

LE TEMPS PARTAGÉ… PLUS QUE JAMAIS DANS L’AIR DU TEMPS

Faraglo s’adresse aux entreprises et associations employeuses souhaitant s’entourer de personnel qualifié sur des fonctions supports – tous secteurs d’activités – à temps partiel. Les salariés sont embauchés en CDI et mis à disposition par le groupement sur une durée plutôt longue et indéterminée tout en étant adaptable aux besoins à court et moyen terme de chaque entreprise.

Le groupement d’employeurs réconcilie ainsi flexibilité et stabilité d’emploi. En outre, à l’heure où le Covid a bouleversé les modes d’organisation du travail, il apparaît comme une solution adaptée pour les entreprises en manque de visibilité, en surcharge ponctuelle ou encore soucieuses d’une nouvelle répartition des tâches.

UN CONCEPT FACILITATEUR POUR L’EMPLOYEUR

Cette solution simple, flexible et économique permet à l’entreprise de disposer des bonnes compétences au bon moment sans avoir besoin de recruter et de gérer les lourdes tâches administratives qui vont avec

~ Notre objectif ~

Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond.

Vous êtes une entreprise ?

Vous avez besoin d’une compétence en appui pour votre activité ?

Intégrez régulièrement et durablement, au sein de votre entreprise, un salarié du groupement, qui viendra à temps partiel chez vous!

Vous êtes un candidat ?

Vous souhaitez valoriser vos savoir-faire et développer votre polyvalence grâce à des missions dans plusieurs entreprises

Rejoignez-nous pour travailler à temps partagé ( à temps partiel ou à temps plein) !

Le travail à temps partagé, c’est quoi ?

Dès lors qu’une entreprise doit répondre à un besoin pérenne de compétences à temps partiel (d’un jour par mois à 4 jours par semaine, ou pour quelques mois dans l’année) et ne souhaite pas ou ne peut pas embaucher … le groupement d’employeurs propose SA solution : le travail à temps partagé.

  • Pour l’entreprise : c’est bénéficier d’une mise à disposition de compétences, qualifications, savoir-faire, voire expertise d’un salarié par le groupement, au juste temps et juste coût.
  • Pour le salarié : c’est le fait de travailler pour plusieurs structures régulièrement, pour chacune à temps partiel, tout en étant salarié en CDI d’un groupement sur un temps de travail choisi.
    C’est une forme de travail qui se développe de plus en plus car elle est adaptée aux besoins qui émergent : flexibilité, sécurité, diversité…

Nos valeurs & objectifs

Qualité de service – Collaborations durables – Professionnalisme- Engagement – Efficacité – Equité

Transparence – Qualité de vie au travail – Confiance – Loyauté – Respect -Tolérance – Progression – Épanouissement – Reconnaissance

Un objectif d’une relation commerciale la plus juste possible pour les 2 parties

&

Un management interne, forcément perfectible :), mais humain, responsable et responsabilisant.

Témoignages

« Le statut de Faraglo, qui est une coopérative, lui donne un petit supplément d’âme très agréable car l’intégralité des employeurs et des salariés sont membres de la coopérative et se retrouvent régulièrement, pour des apéro coop. »

Lire la suite

Alain Mangeard

DG de SFS Group

« Grâce au temps partagé, je peux participer à la vie de plusieurs entreprises et ainsi les accompagner de manière ponctuelle ou pérenne, selon leurs besoins.

Sur le plan personnel, cela me permet d’avoir une activité professionnelle très variée. Cela nécessite de l’adaptabilité et de la flexibilité pour exercer à bien ses missions, mais c’est avant tout très enrichissant et apprenant ». Lire la suite

Nelly G.

Comptable , Faraglo

Pour vous développer,

offrez-vous des compétences en temps partagé.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.

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