Une équipe engagée, adaptable et dynamique

à vos côtés.

~ Notre métier ~

LE TEMPS PARTAGÉ… pour conjuguer sécurité, continuité, technicité, opérationnalité et souplesse

Faraglo s’adresse aux entreprises et associations employeuses souhaitant s’entourer de personnel qualifié sur des fonctions supports – tous secteurs d’activités – à temps partiel.

–> Nous recrutons, formons et animons une équipe de salariés en CDI afin de mettre à disposition durablement leurs compétences à temps partagé dans plusieurs entreprises clientes.

UN CONCEPT QUI RECONCILIE FLEXIBILITE ET STABILITE D’EMPLOI.

En outre, à l’heure où le Covid a bouleversé les modes d’organisation du travail, il apparaît comme une solution adaptée pour les entreprises en manque de visibilité, en surcharge ponctuelle ou encore soucieuses d’une nouvelle répartition des tâches et projets

UN CONCEPT FACILITATEUR POUR L’EMPLOYEUR

Cette solution simple, flexible et économique permet à l’entreprise de disposer des bonnes compétences au bon moment sans avoir besoin de recruter et de gérer les lourdes tâches administratives qui vont avec

~ Notre objectif ~

Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond.

Vous êtes une entreprise ?

Vous recherchez un appui durable, une expertise, ou à être soulagé de certaines missions pour la gestion et le développement de votre entreprise ?

Intégrez régulièrement au sein de votre entreprise, et à temps partiel,  un salarié de FARAGLO !

Vous êtes un candidat ?

Vous souhaitez valoriser vos savoir-faire et développer votre polyvalence grâce à des missions dans plusieurs entreprises

Rejoignez-nous pour travailler à temps partagé ( à temps partiel ou à temps plein) !

Le travail à temps partagé, c’est quoi ?

Dès lors qu’une entreprise doit répondre à un besoin pérenne de compétences à temps partiel (d’un jour par mois à 4 jours par semaine, ou pour quelques mois dans l’année) et ne souhaite pas ou ne peut pas embaucher … le groupement d’employeurs propose SA solution : le travail à temps partagé.

  • Pour l’entreprise : c’est bénéficier d’une mise à disposition de compétences, qualifications, savoir-faire, voire expertise d’un salarié par le groupement, au juste temps et juste coût.
  • Pour le salarié : c’est le fait de travailler pour plusieurs structures régulièrement, pour chacune à temps partiel, tout en étant salarié en CDI d’un groupement sur un temps de travail choisi.
    C’est une forme de travail qui se développe de plus en plus car elle est adaptée aux besoins qui émergent : flexibilité, sécurité, diversité…

Nos valeurs & objectifs

Qualité de service – Collaborations durables – Professionnalisme- Engagement – Efficacité – Equité

Transparence – Qualité de vie au travail – Confiance – Loyauté – Respect -Tolérance – Progression – Épanouissement – Reconnaissance

Un objectif d’une relation commerciale la plus juste possible pour les 2 parties

&

Un management interne, forcément perfectible :), mais humain, responsable et responsabilisant.

Témoignages

« Le statut de Faraglo, qui est une coopérative, lui donne un petit supplément d’âme très agréable car l’intégralité des employeurs et des salariés sont membres de la coopérative et se retrouvent régulièrement, pour des apéro coop. »

Lire la suite

Alain Mangeard

DG de SFS Group

« Grâce au temps partagé, je peux participer à la vie de plusieurs entreprises et ainsi les accompagner de manière ponctuelle ou pérenne, selon leurs besoins.

Sur le plan personnel, cela me permet d’avoir une activité professionnelle très variée. Cela nécessite de l’adaptabilité et de la flexibilité pour exercer à bien ses missions, mais c’est avant tout très enrichissant et apprenant ». Lire la suite

Nelly G.

Comptable , Faraglo

Pour vous développer,

offrez-vous des compétences en temps partagé.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.

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