Le Partage de compétences, créateur d’emplois salariés et de ressources pour les entreprises

 – Podcast interview de C.MAGNEN par RCF le 11 oct 2017

Que propose FARAGLO?

De créer ensemble des emplois différents et durables pour donner les moyens de leur développement aux entreprises du territoire

Témoignage de Béatrice, salariée du groupement

« Le temps partagé est un nouveau mode d’organisation du temps de travail, qui apporte sa pierre à l’édifice de la problématique de l’emploi, et ce, à deux niveaux :

-Il contribue à créer de l’emploi, en proposant des emplois, partagés entre plusieurs entreprises, qui n’ont pas de mission à temps complet à proposer ;

-Il contribue à créer des ressources de compétences, pour les PME, qui ont des besoins, dans un environnement économique changeant, à temps partiel durable ou pour mission longue.

Le temps partagé est une des solutions qui peut permettre à l’entreprise de s’adjoindre les compétences dont elle a besoin, sur un temps de travail partiel, voire très partiel (4 jours par mois, 2 jours par semaine, ½ journée…) sans avoir forcément à embaucher. Lire la suite


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