Nos services
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Faraglo conseille l’entreprise, en amont ou en parallèle de la mise à disposition de personnel, pour améliorer et optimiser son fonctionnement.
Mise à disposition de personnel
Une solution simple, souple et économique, pour bénéficier d’un vivier de talents
Un salarié du groupement intervient en temps partagé et régulièrement dans plusieurs entreprises
Sur un temps partiel régulier et durable
Pour des missions à durée indéterminée ou ponctuelles
Il apporte ses compétences et son regard extérieur tout en intégrant l’équipe de chaque entreprise durablement.
Conseil en RH et recrutement
Pour vous permettre de respecter vos obligations légales, avoir un regard extérieur sur votre gestion RH, améliorer et innover dans vos outils RH. Pour vous proposer du sur-mesure.
Nous nous chargeons de vos recrutements
Nous réalisons des audits simples et croisés pour analyser vos besoins
Nous vous proposons un plan de conseil et stratégie RH
Nous faisons du coaching d’équipe et de dirigeant
Les avantages du temps partagé
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Une solution simple, souple et économique, pour s’entourer de compétences, au bon moment et pour le temps nécessaire
Un tremplin pour votre entreprise
Un moyen pour vous développer, accélérer votre croissance, au juste temps et juste coût.
Gain de temps et simplicité
Vous ne prenez ni le temps ni le coût du recrutement ; vous n’embauchez pas et chaque mois une facture de prestation de services vous est envoyée.
Accompagnement RH personnalisé
Nous écoutons vos besoins, vous conseillons sur les options possibles pour y répondre et recherchons pour vous la bonne personne pour la mission ciblée.
Du personnel agile et polyvalent
Autonome, qualifié, efficace, engagé, adaptable, et fidélisé dans votre entreprise comme s’il en était salarié.
Comment ça marche ?
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Identification du besoin
Faraglo vous accompagne pour analyser, définir ou préciser vos besoins (en compétence et en temps de travail).
Recrutement
Faraglo recrute avec vous une personne experte dans son domaine de compétences et construit le poste adapté à vos besoins. Au delà des compétences, c’est une rencontre !
Intégration
Nous préparons avec vous les conditions d’une intégration réussie de la personne mise à disposition dans votre entreprise. Faraglo recherche ensuite d’autres entreprises pour compléter le temps de travail du salarié embauché.
Suivi
Nous échangeons ensemble régulièrement pour valider sur la durée, la qualité du service rendu et faire « grandir » le (la) salariée(e) dans son poste.
Témoignages
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« Faraglo nous a accompagné dans notre développement en nous permettant de faire travailler dans nos bureaux une personne sur un poste de CAO/DAO. »
« Faire appel à Faraglo nous permet de nous consacrer pleinement à notre activité professionnelle et au développement de notre entreprise. »
« Faraglo a écouté avec attention notre demande et a su détecter les détails de notre besoin et nous a rapidement indiqué avoir LA bonne personne. »
Pour vous développer,
offrez-vous des compétences en temps partagé.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.