Nos Services
Qualité, efficacité, flexibilité
Mise à disposition de personnel
Sur un temps partiel régulier et durable : de 1 jour par mois à 3 jours par semaine...
- Pour des missions à durée indéterminée ou missions ponctuelles longues, une mission-projet, un remplacement maternité, un essai avant embauche…
- Un salarié du groupement intervient en temps partagé et régulièrement dans plusieurs entreprises
- Il apporte ses compétences et son regard extérieur tout en intégrant l’équipe de chaque entreprise durablement.
Sur les compétences "supports": ADMINISTRATIF, COMMUNICATION, QHSE, GRH, ADP, DEV. COMMERCIAL, ADV, GESTION FINANCIERE (comptabilité, contrôle de gestion), MARKETING, IMPORT/EXPORT
Accompagnement RH
Missions de recrutement
Recrutement
Trouver la bonne personne pour le bon poste et la bonne entreprise :
- Étude et rédaction du profil de poste recherché
- Sourcing
- Conduite de tests et entretiens avec les candidats
- Compilation des informations pour votre prise de décision
Nous pouvons réaliser tout ou partie de ces différentes phases.
Missions RH: Process RH, Organisation, Mise en conformité
Faraglo met à votre disposition pour une une personne en charge d’une mission RH opérationnelle ( durée à définir ensemble: 2 à 6 jours par ex.), selon la taille de votre entreprise et sur les sujets qui vous concernent :
- Gestion administrative du personnel: Création, gestion et mise à jour des dossiers individuels (contrat, avenants…),Rédaction des tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, masse salariale, visites médicales…), Bilan social d’entreprise ou individuel, Analyse & optimisation organisationnelle, Gestion des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles
- Réglementation du travail: Mise en conformité avec la législation du travail et votre CCN
- Management des RH: Stratégie de communication (interne), Amélioration du climat social, Conduite d’entretiens, Relation avec les partenaires sociaux
- Formation: basé sur la stratégie et les entretiens professionnels, construction et mise en place du plan de formation…)
Quelques exemples de thématiques ciblées:
- Analyse organisationnelle : améliorer votre productivité, inverser la courbe de vos non-qualités, réduire l’absentéisme et/ou les accidents de travail …
- La formation : établir votre Programme de Formation, l’organiser, et le déployer
- Transmission des compétences : construire avec vous les grilles de compétences et les outils de transmissions
- Mise en place de la RGPD : se mettre en conformité tout en faisant simple avec un système complexe
- Le comité social et économique (CSE) : vous accompagner dans cette démarche, et mettre en place les nouvelles élections
Négociation accords collectifs d'entreprise
- Mission d’aide à la négociation des accords collectifs d’entreprise avec les salariés ou instances représentatives dans l’entreprise
Comment ça marche ?
Identification du besoin
Faraglo vous accompagne pour analyser, définir ou préciser vos besoins (en compétence et en temps de travail).
Recrutement
Faraglo recrute avec vous une personne experte dans son domaine de compétences et construit le poste adapté à vos besoins. Au delà des compétences, c’est une rencontre !
Intégration
Nous préparons avec vous les conditions d’une intégration réussie de la personne mise à disposition dans votre entreprise. Faraglo recherche ensuite d’autres entreprises pour compléter le temps de travail du salarié embauché.
Suivi
Nous échangeons ensemble régulièrement pour valider sur la durée, la qualité du service rendu et faire « grandir » le (la) salariée(e) dans son poste.
Vous souhaitez en savoir plus ?
N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.
Les avantages du temps partagé
Une solution simple, souple et économique, pour s’entourer de compétences, au bon moment et pour le temps nécessaire
Un tremplin pour votre entreprise
Un moyen pour vous développer, accélérer votre croissance, au juste temps et juste coût.
Accompagnement RH personnalisé
Nous écoutons vos besoins, vous conseillons sur les options possibles pour y répondre et recherchons pour vous la bonne personne pour la mission ciblée.
Gain de temps et simplicité
Vous ne prenez ni le temps ni le coût du recrutement ; vous n’embauchez pas et chaque mois une facture de prestation de services vous est envoyée.
Du personnel agile et polyvalent
Autonome, qualifié, efficace, engagé, adaptable, et fidélisé dans votre entreprise comme s’il en était salarié.Témoignages
« Faraglo nous a accompagné dans notre développement en nous permettant de faire travailler dans nos bureaux une personne sur un poste de CAO/DAO. »
« Faire appel à Faraglo nous permet de nous consacrer pleinement à notre activité professionnelle et au développement de notre entreprise. »
« Faraglo a écouté avec attention notre demande et a su détecter les détails de notre besoin et nous a rapidement indiqué avoir LA bonne personne. »
Pour vous développer,
offrez-vous des compétences en temps partagé.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.