Vous êtes dirigeant d'une TPE ou d'une PME-PMI ?

Vous souhaitez poursuivre votre développement ou améliorer la performance de votre entreprise ? L’activité de votre structure pourrait nécessiter d’intégrer une personne à temps partiel ?

 

 

 

Elodie, salariée QHSE de Faraglo

Vous êtes une start up ?

Vous avez besoin de compétences spécifiques en temps partagé pour vous lancer ou pour poursuivre votre croissance ?

 

 

 

Par exemple en communication- marketing, en ressources humaines ou encore en informatique ?

Claire, salariée du groupement en développement commercial et communication et Sébastien, dirigeant  et membre du groupement

Vous êtes artisan, profession libérale, association ou encore collectivité

Vous êtes à la recherche d’une personne pour vous dégager du temps quelques jours par mois ou par semaine sur des fonctions administratives ou finance ?

 

Christelle, Pauline, Siham et Carine, salariées du groupement en gestion administrative

 

Vous êtes dirigeant d’une moyenne ou d’une grande entreprise

 

Vous souhaitez bénéficier d’une expertise sur une thématique particulière?

 

Béatrice, responsable RH au sein du groupement

 

Notre offre de services

Qualité, efficacité, flexibilité

Mise à disposition de personnel

A temps partiel : d'un jour par mois à trois jours par semaine
  • Pour des missions à durée indéterminée ou missions ponctuelles  longues, une mission-projet, un remplacement maternité, un essai avant embauche…
  • Un salarié du groupement intervient en temps partagé et régulièrement  dans plusieurs entreprises
  • Il apporte ses compétences et son regard extérieur tout en intégrant l’équipe de chaque entreprise durablement.
Sur les fonctions supports

Administratif, Communication, Marketing, Gestion des Ressources Humaines, RGPD, Qualité Hygiène Sécurité Environnement, Gestion-Finances, développement commercial sédentaire, ADV…

Accompagnement RH

Missions recrutement
Recrutement

Trouver la bonne personne pour le bon poste et la bonne entreprise :

  • Missions de recrutement de personnel sur tous les métiers de l’entreprise,
  • Tests et entretiens avec des candidats présélectionnés.
Missions RH Diagnostic & Thématiques à la carte

Faraglo met à votre disposition pour une  une personne en charge d’une mission RH opérationnelle ( durée à définir ensemble: 2 à 6 jours par ex.), selon la taille de votre entreprise et sur les sujets qui vous concernent :

  • Gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, documents administratifs, visites médicales…),
  • Mise en place des affichages et documents obligatoires,
  • Application de la CCN dans l’entreprise,
  • Diagnostic et préconisations sur le volet RH réglementaire : formation, entretiens professionnels, SST…).

Pour en savoir +

Pour aller plus loin et s’intéresser à des thématiques RH ciblées:

  • Analyse organisationnelle : améliorer votre productivité, inverser la courbe de vos non-qualités, réduire l’absentéisme et/ou les accidents de travail …
  • La formation : établir votre Programme de Formation, l’organiser, et le déployer
  • Transmission des compétences : construire avec vous les grilles de compétences et les outils de transmissions
  • Mise en place de la RGPD : se mettre en conformité tout en faisant simple avec un système complexe
  • Le comité social et économique (CSE) : vous accompagner dans cette démarche, et mettre en place les nouvelles élections

Pour en savoir +

Négociation accords collectifs d'entreprise
  • Mission d’aide à la négociation des accords collectifs d’entreprise avec les salariés ou instances représentatives dans l’entreprise

Les avantages du temps partagé

Une solution simple, souple et économique, pour s’entourer de compétences, au bon moment et pour le temps nécessaire

Un tremplin pour votre entreprise

Un moyen pour vous développer, accélérer votre croissance, au juste temps et juste coût.

 Accompagnement RH personnalisé

Nous écoutons vos besoins, vous conseillons sur les options possibles pour y répondre et recherchons pour vous la bonne personne pour la mission ciblée.

Gain de temps et simplicité

Vous ne prenez ni le temps ni le coût du recrutement ; vous n’embauchez pas et chaque mois une facture de prestation de services vous est envoyée.

Du personnel agile et polyvalent

Autonome, qualifié, efficace, engagé, adaptable, et fidélisé dans votre entreprise comme s’il en était salarié.

Comment ça marche ?

Identification du besoin

Faraglo vous accompagne pour analyser, définir ou préciser vos besoins (en compétence et en temps de travail).

Recrutement

Faraglo recrute avec vous une personne experte dans son domaine de compétences et construit le poste adapté à vos besoins. Au delà des compétences, c’est une rencontre !

Intégration

Nous préparons avec vous les conditions d’une intégration réussie de la personne mise à disposition dans votre entreprise.

Faraglo recherche ensuite d’autres entreprises pour compléter le temps de travail du salarié embauché.

Accompagnement

Nous échangeons ensemble régulièrement pour valider sur la durée la qualité du service rendu et faire « grandir » le (la) salariée(e) dans son poste.

Témoignages

« Faraglo nous a accompagné dans notre développement en nous permettant de faire travailler dans nos bureaux une personne sur un poste de CAO/DAO. »

Lire la suite

Sébastien P.

Président, Energies renouvelables

« Faire appel à Faraglo nous permet de nous consacrer pleinement à notre activité professionnelle et au développement de notre entreprise. »

Lire la suite

Maxime K. & Thomas D.

Gérants, Informatique

« Faraglo a écouté avec attention notre demande et a su détecter les détails de notre besoin et nous a rapidement indiqué avoir LA bonne personne. »

Lire la suite

Laurent F.

Directeur, Industrie du bois

Pour vous développer,

offrez-vous des compétences en temps partagé.

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