Salarié.e, voici les compétences dont les entreprises du groupement ont besoin !

Entreprise, disposez des bonnes compétences au bon moment !

Nos compétences en temps partagé

~~~~~~

Faraglo met à disposition du personnel qualifié à temps partiel pour assurer les missions de gestion et de développement de l’entreprise.

 Administratif

Métiers : Secrétaire, Assistant.e de gestion polyvalent ou de direction…

Missions potentielles
  • Gérer les déplacements et les plannings
  • Gérer les assurances et les achats non stratégiques
  • Gérer l’archivage
  • Administrer les ventes : offres et devis, commandes, factures et relances, portefeuille clients
  • Gérer l’administration du personnel : contrat, congés, mutuelle, prévoyance, pointage, visite médicale
  • Gérer l’administration comptable : traitement des factures courantes, paiements, mouvements bancaires

Compétence Faraglo en communication et marketingCommunication & Marketing

Métiers : Chargé.e de communication, Community manager, Responsable communication digitale…

Missions potentielles

  • Élaborer la stratégie de communication globale
  • Élaborer la stratégie de com digitale : site Internet et réseaux sociaux
  • Organiser et améliorer des actions de communication interne et externe
  • Créer et fédérer une communauté d’internautes
  • Gérer les relations presse
  • Concevoir et rédiger les outils de communication print et Web : articles, blog, newsletter, enquête, communiqués
  • Mettre à jour les contenus rédactionnels print et Web
  • Assurer une veille numérique
  • Élaborer des moyens de mesure et indicateurs numériques

Compétence Faraglo en ressources humainesRessources Humaines

Métiers : Assistant.e Ressources Humaines, Chargé.e des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines…

Missions potentielles

  • Gérer l’administration du personnel : contrat, congés, mutuelle, prévoyance, pointage, visite médicale
  • Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les annonces, représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement
  • Veiller au respect de la législation
  • Accompagner les managers dans leur gestion d’équipe : entretiens annuels, fiches de postes, organisation
  • Gérer les plans de carrière
  • Recenser et analyser les besoins en formation
  • Élaborer et mettre en place le plan de formation
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel

Gestion Finance

Métiers : Chargé.e de gestion finance, Responsable administratif et financier

Missions potentielles
  • Gérer la gestion clients et fournisseurs : saisie, pointage et lettrage des écritures
  • Réaliser des diagnostics financiers
  • Suivre les règlements
  • Assurer les relances et rapprochements bancaires,
  • Assurer calcul et paiement de la TVA
  • Préparer les éléments du bilan pour l’expert-comptable
  • Assurer le contrôle de gestion
  • Piloter avec le chef d’entreprise la performance économique de l’entreprise
  • Mettre en place des indicateurs pour établir des diagnostics financiers

Qualité sécurité environnement hygiène (QHSE)Gestion QHSE

Métiers : Animateur Qualité, Prévention et Sécurité, Chargé(e) d’Hygiène Sécurité et Environnement, Responsable QSE…

Missions potentielles
  • Concevoir la politique QSE avec la direction
  • Mettre en œuvre la politique QSE
  • Auditer, planifier et suivre
  • Évaluer les risques professionnels
  • Veiller à la sécurité
  • Former et communiquer pour prévenir les dangers
  • Suivre les certifications et la mise en place des normes
  • Garantir l’amélioration

compétence juridique chez FARAGLO

Juridique

Métiers : Secrétaire juridique, Assistant.e juridique…

Missions potentielles
  • Assurer l’assistance juridique : gérer et suivre les dossiers
  • Assurer le suivi des contentieux : procédures, classement et mise à jour des dossiers
  • Assurer le suivi des contrats publics : dossiers d’appels d’offres, documents juridiques, suivi comptable
  • Gestion administrative : courriers, agendas, planning, réservations

Contrôle de Gestion

Métiers : Contrôleur – Contrôleuse de gestion

Missions potentielles
  • Mise à jour des coûts de revient
  • Suivi de marges
  • Prévisions de ventes
  • Reporting mensuel pour l’ensemble de l’activité de la société
  • Suivi des stocks et leur valorisation
  • Mise en place de tableaux de
    bord et de procédures de gestion
  • Participation à la budgetisation et au suivi de la trésorerie

Compétence Faraglo en marketing - développement commercialCommercial & marketing

Métiers : Commercial sédentaire, administrateur des ventes, chargé.e de marketing

Missions potentielles
  • Mettre en œuvre la prospection commerciale : contacts, suivi des prospects, base de données clients
  • Assurer les actions commerciales : conception documentation, mailing, réseaux sociaux
  • Veiller au bon traitement des commandes
  • Suivre la clientèle
  • Assurer gestion et prévisions commerciales
  • Réaliser des études de marché, des analyses de positionnement et une veille concurrentielle
  • Apporter un appui technique aux commerciaux

Compétence Faraglo en RSERSE – Responsabilité Sociale et Environnementale

Métiers :  Chargé.e de mission RSE

Missions potentielles
  • Elaborer, et de mettre en œuvre le plan stratégique RSE
  • Mesurer les impacts des actions RSE et assurer un suivi
  • Sensibiliser et former les parties prenantes aux valeurs RSE
  • Etablir des process RSE
  • Elaborer un plan de communication interne et externe pour promouvoir les actions
  • Analyser, évaluer et gérer les risques liés à l’environnement et à la responsabilité sociale
  • Assurer le suivi des engagements liés à la RSE et intégrer les principes RSE dans les contrats et les accords commerciaux…

Compétence Faraglo en informatiqueInformatique

Métiers : Développeur.se informatique, Chargé.e de projet web technique, Chargé.e de projet informatique, Administrateur de réseau…

Missions potentielles
  • Manager et coconstruire le projet avec les parties prenantes
  • Dessiner et concevoir des objets et des espaces
  • Trouver les solutions techniques, esthétiques, et économiques les plus adaptées
  • Imaginer, maquetter, prototyper
  • Utiliser des logiciels de conception : Plans, modélisation 3D, renderings – Rhinocéros 3D, Vray, Keyshot, Suite Adobe, Autocad, Solidworks

Compétence Faraglo en import-exportImport – Export

Métiers : Assistant Import-Export, Chargé.e d’ADV Export, Responsable Import-Export

Missions potentielles
  • Coordonner l’importation et l’exportation de marchandises dans le respect des réglementations internationales (incoterms, douanes, fiscalité, contrat)
  • Assurer l’interface entre clients internationaux, commerciaux et services de l’entreprise
  • Assurer la gestion administrative de cette interface : propositions commerciales, gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des litiges
  • Structurer et améliorer les process import – export

Compétence Faraglo en dessin industrielDessin industriel

Métiers : Designer produits, mobilier, espaces

Missions potentielles
  • Manager et coconstruire le projet avec les parties prenantes
  • Dessiner et concevoir des objets et des espaces
  • Trouver les solutions techniques, esthétiques, et économiques les plus adaptées
  • Imaginer, maquetter, prototyper
  • Utiliser des logiciels de conception : Plans, modélisation 3D, renderings – Rhinocéros 3D, Vray, Keyshot, Suite Adobe, Autocad, Solidworks

Des compétences que vous intégrez à juste coût, et à juste de temps !

Recrutement

~~~~~~

Actions opérationnelles ponctuelles ou régulières

v

Étude de vos besoins, conseil et rédaction du profil de poste recherché

T

Sourcing grâce à notre plateforme de recrutement et la multidiffusion de nos offres d'emplois

w

Conduite des entretiens avec les candidats et tests de logique, aptitudes et personnalité

Synthèse et analyse pour accompagner votre prise de décision

Les + de notre mission recrutement

  • Toutes nos actions de recrutement ont l’avantage de s’appuyer sur notre réseau, véritable écosystème, dénicheur de talents
  • Notre implication reconnue sur le territoire Drôme-Ardèche est le garant de notre savoir-faire au plus près de vos besoins
  • La complémentarité entre mise à disposition et conseil en recrutement favorise notre processus de recrutement
  • La vie du groupement que nous animons crée de nombreuses opportunités et favorise la cooptation

Conseil et stratégie en ressources humaines

~~~~~~

Pour vous permettre de respecter vos obligations légales, avoir un regard extérieur sur votre gestion RH, améliorer et innover vos outils RH. Pour vous proposer du sur-mesure.

Nos services en RH globales

Actions opérationnelles ponctuelles ou régulières

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Rédiger des tableaux de bord RH
  • Réaliser le bilan social d’entreprise ou individuel
  • Réaliser une analyse organisationnelle
  • Proposer une optimisation organisationnelle
  • Gérer les dossiers accidents du travail et maladies professionnelles
  • Suivre la réglementation du travail
  • Consolider la stratégie de communication interne : entretiens, climat social, partenaires sociaux
  • Construire et mettre en place un plan de formation

Nos solutions

 

Nous menons des audits simples ou des audits croisés

Nous élaborons votre projet d’actions

Nous le mettons en œuvre avec vous

Coaching d’équipe et de dirigeant

~~~~~~

Faraglo met à votre disposition une personne experte en coaching d’équipe et de dirigeant pour vous accompagner.

 

Pour vous développer,

offrez-vous des compétences en temps partagé.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.

Pin It on Pinterest