Faraglo, une SCIC

Faraglo, une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC)

La SCIC nous permet de construire un projet commun et partagé.

Faraglo, créé sous statut associatif en 2014, s’est transformé en SCIC fin 2017 pour rendre plus lisible et visible son fonctionnement et ses valeurs.

SAS SCIC au capital social variable de 27 900€ à mi janv 2021, nous portons des valeurs de respect, de partage, de tolérance, d’écoute dans une co-construction et un accompagnement durable pour faire évoluer nos relations humaines dans nos échanges économiques.

La gouvernance : 109 actionnaires à mi janv. 2021. Selon un processus démocratique propre au fonctionnement coopératif, chacun des membres est rattaché à un des 4 collèges créés pour participer aux décisions :

  • Collège des entreprises utilisatrices : 38
  • Collège des salariés : 10
  • Collège des membres fondateurs : 7
  • Collège des partenaires : 54

Nos engagements dans l’ Economie Sociale et Solidaire 

1. La gouvernance démocratique: toutes les parties prenantes sont actionnaires/membres du groupement et pour voter la règle est:  1 personne = 1 voix
2. Elaboration concertée de la stratégie de l’entreprise :

  • Nous réunissons régulièrement un « comité consultatif stratégique », constitué des représentants des actionnaires, et qui accompagne le développement du groupement
  • Nous organisons 2 fois par an un « séminaire salariés » qui apporte ses nouvelles idées pour favoriser la croissance et l’amélioration continue deFaraglo

3. La territorialisation de notre activité: nous intervenons auprès des entreprises de Drôme-Ardèche
4. La politique salariale (un écart limité entre les plus bas e tplus hauts salaires) et la qualité des emplois (CDI)

Chiffres clés

Missions
  • Entreprises utilisatrices du service de mise à disposition: TPE, PME, SCOP, Associations, Artisans,
  • Taille : de 1 à 300 salariés.

Salariés en CDI
    • Assistanat de Gestion administration, commerciale, ADV, comptable.
    • Communication, community management, marketing digital
    • Gestion des ressources humaines,
    • QHSE,
    • Finances/comptabilité,
    • Développement commercial,
    • Export…..

Equivalents temps plein
  • 42 missions,
  • Missions longues ou missions projets,

Secteurs d'activités représentés
  • Informatique,
  • Industrie
  • Services aux entreprises,
  • Communication,
  • Agroalimentaire,
  • Bureaux d’études,
  • Bâtiment,
  • Energies renouvelables,
  • Commerce,

Notre équipe 

Vous pouvez compter sur les compétences, l’adaptabilité, le dynamisme, l’implication,

le positivisme, et l’autonomie des salariés de Faraglo !

Notre territoire d’intervention

Faraglo se développe avec et pour les TPE, PME, associations et groupes de Drôme-Ardèche: principalement d’Annonay à Livron/Loriol en passant par Crest.

Nous établissons des partenariats :

1.  Avec les entreprises pour leur proposer la mise à disposition de personnel qualifié au plus près de leurs besoins.

2. Avec les salariés pour construire, sur la base de leurs compétences techniques et relationnelles, un parcours professionnel épanouissement.

Nous souhaitons participer pleinement au développement économique local, et avons fait le choix de créer et pérenniser des postes qualifiés en CDI temps partiel et temps plein.

Nos partenaires

Pour vous développer,

offrez-vous des compétences en temps partagé.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.

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