Faraglo, un groupement d’employeurs constitué en SCIC

 

Notre raison d’être

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« Grâce à un collectif guidé par des préoccupations humaines et éthiques, nous identifions les besoins des entreprises pour leur proposer des compétences de proximité personnalisées.

Nous construisons ensemble une collaboration pérenne et équilibrée contribuant aux projets de développement des entreprises du territoire »

La raison d'être de Faraglo
Gouvernance de Faraglo

« De forme privée et d’intérêt public, la SCIC (société coopérative d’intérêt collectif) associe des personnes physiques ou morales autour d’un projet commun alliant efficacité économique, développement local et utilité sociale. » Source les scic coop 

  Un groupement d’employeurs en statut coopératif – SCIC- pour construire un projet commun partagé

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Faraglo, créée sous statut associatif en 2014, s’est transformée en SCIC – SAS fin 2017 pour créer un collectif engagé dans un partenariat durable, et donner de la lisibilité à notre gouvernance, notre fonctionnement et nos valeurs.

Capital social variable : en mai 2024 : 39 200 €

Nos sociétaires: toutes nos parties prenantes (clients, salariés…) doivent devenir sociétaires, a minima sur la durée de notre collaboration effective. En mai 2024, nous comptons 190 sociétaires.

Le fonctionnement de la gouvernance de Faraglo

Notre gouvernance : notre processus « démocratique » propre au fonctionnement coopératif, implique que chaque sociétaire soit rattaché à un des 4 collèges, créés pour participer aux décisions lors de l’AGO et du comité consultatif (constitué de représentants des collèges, il valide les orientations du groupement).

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Collège des entreprises utilisatrices : 59

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Collège des membres fondateurs : 7

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Collège des salariés : 21

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Collège des partenaires : 103

Nos engagements sociétaux

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Élaboration concertée de la stratégie de l’entreprise

Nous réunissons 2 à 3 fois par an notre comité consultatif stratégique, constitué des représentants des sociétaires, pour accompagner le développement du groupement. Et nous organisons 2 fois par an un séminaire salariés dans le but de faire émerger de nouvelles idées et de favoriser la croissance et l’amélioration continue de Faraglo.

Label Entreprise solidaire d'utilité sociale Faraglo

Gouvernance démocratique

Toutes les parties prenantes sont sociétaires/membres du groupement et pour voter la règle est :  1 personne = 1 voix

Territorialisation de notre activité

Nous intervenons auprès des entreprises, des associations, des collectivités… de Drôme – Ardèche 

Politique salariale

Écart limité entre les plus bas et plus hauts salaires et qualité des emplois par la signature de CDI

Nos actions

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Nous animons la vie du groupement d’employeurs et créons des connexions

Nous développons un large réseau de proximité pour en faire bénéficier à nos sociétaires

Nous apportons notre valeur ajoutée, des compétences et des ressources pour vos projets

Nous soutenons le pôle compétence des salariés et veillons à l’équilibre de vie pro/perso

 Nous pilotons l’entreprise dans une démarche solidaire et d’utilité sociétale

Notre équipe

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Vous pouvez compter sur les compétences, le conseil, l’implication, et l’autonomie des salariés de Faraglo mis à disposition dans vos entreprises.

 

Équipe interne | Gestion de Faraglo

Céline MAGNEN

Céline MAGNEN

Dirigeante

Carine M.

Carine M.

Administratif, Administration du personnel

Nelly G.

Nelly G.

Gestion

Claire T.

Claire T.

Communication interne/externe

Aurore D.

Aurore D.

Développement commercial

Pierric D.

Pierric D.

Recrutement

 équipe Faraglo | en mission temps partagé

Céline MAGNEN

Céline MAGNEN

Recrutement

Béatrice L.

Béatrice L.

Ressources humaines

Amandine C.

Amandine C.

Ressources humaines

Anne R.

Anne R.

Ressources humaines

Aurélie C.

Aurélie C.

Ressources humaines

Agnès I.

Agnès I.

Ressources humaines

Sophie Q.

Sophie Q.

Ressources humaines

Perrine M.

Perrine M.

Ressources humaines

Marine C.

Marine C.

Ressources humaines

Nelly G.

Nelly G.

Gestion

Bénédicte C.

Bénédicte C.

Gestion

Sandra G.

Sandra G.

Gestion

Laure B.

Laure B.

Gestion

Véronika F.

Véronika F.

Contrôle de gestion

Nathalie C.

Nathalie C.

Gestion

Claire T.

Claire T.

Gestion de Projets communication et marketing digital

Emilie B.

Emilie B.

Communication, Graphisme, Marketing Digital

Fanny B.

Fanny B.

Communication, Graphisme, Marketing Digital

Alexandra D.

Alexandra D.

Communication, Graphisme, Marketing Digital

Philippe C.

Philippe C.

Communication, Marketing Digital, Vidéo

Magali R.

Magali R.

Redaction WEB, Communication

Noémie G.

Noémie G.

Communication, Marketing Digital

Carine M.

Carine M.

Administratif, Administration du personnel

Aurore D.

Aurore D.

Administratif & Commercial

Valérie F.

Valérie F.

Administratif & Gestion

Séverine T.

Séverine T.

Administratif & Gestion

Marie B.

Marie B.

Administratif & Gestion

Nathalie B.

Nathalie B.

QHSE

Gwendal E.

Gwendal E.

HSE - RSE

Sabrina G.

Sabrina G.

QHSE

Cécile B.

Cécile B.

QHSE

Les force de notre groupement d’employeurs

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Une réelle capacité à créer de la synergie

Nous avons une très bonne connaissance des acteurs et des enjeux locaux

De nombreux engagements sur le territoire

Implication à la CCI Drôme

Nous participons à des regroupements d'experts

Drôme Adhère.TV

Conjuguer nos compétences pour imaginer des solutions sur mesure

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Convaincu de la nécessité de repenser le conseil apporté aux entreprises, Faraglo est membre d’invenitis. invenitis est né des relations de travail fortes et durables tissées entre des experts. Il a pour rôle de rendre visible et lisible leurs complémentarités autant que leur interdisciplinarité, pour mieux servir les intérêts de leurs clients sur les affaires complexes.
Indépendants, unis par des liens de grande confiance, ainsi que par une vision et des valeurs partagées, les experts d’invenitis proposent dans les affaires où la conjonction de leurs compétences s’avère nécessaire, un conseil et des collaborations sur mesure.


www.invenitis.fr

Le territoire d'intervention de Faraglo

Notre territoire Drôme-Ardèche

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Faraglo se développe avec et pour les TPE, PME, associations et collectivités de Drôme-Ardèche : de Valence à Romans-sur-isère, mais aussi d’Annonay à Loriol-sur-Drôme en passant par Crest.

Nous établissons des partenariats :

  • Avec les entreprises pour leur proposer la mise à disposition de personnel qualifié au plus près de leurs besoins
  • Avec les salariés pour construire, sur la base de leurs compétences techniques et relationnelles, un parcours professionnel épanouissant.

Nous souhaitons participer pleinement au développement économique local, et avons fait le choix de créer et pérenniser des postes qualifiés en CDI temps partiel et temps plein.

Pour vous développer,

offrez-vous des compétences en temps partagé.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à consulter notre FAQ

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