Nos services
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Faraglo souhaite devenir votre partenaire durable en contribuant à fluidifier, renforcer, structurer ou améliorer votre développement d’entreprise.
Mise à disposition de personnel
Une solution simple, souple et économique, pour bénéficier d’un vivier de talents
Un salarié du groupement intervient en temps partagé et régulièrement dans plusieurs entreprises
Sur un temps partiel régulier et durable
Pour des missions à durée indéterminée ou ponctuelles
Il apporte ses compétences, ses propositions et son regard extérieur tout en intégrant l’équipe de chaque entreprise durablement.
Conseil et audits RH, Recrutement, médiation CNV
Pour vous permettre de respecter vos obligations légales, d’avoir un regard extérieur sur votre gestion RH, améliorer et innover dans vos outils RH. Pour vous proposer du sur-mesure.
Nous prenons en charge tout ou partie de vos recrutements
Nous réalisons des audits RH: de vos process RH au "pouls" de votre entreprise à l'instant T
Nous vous proposons un plan d'actions RH stratégiques et opérationnelles
Nous faisons du coaching d’équipe et de dirigeant
Nous intervenons en médiation CNV pour vous aider à gérer des difficultés relationnelles,des tensions, des allégations de harcèlement moral, conflits...
Les avantages du temps partagé
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Une solution simple, souple et économique, pour s’entourer de compétences, au bon moment et pour le temps nécessaire
Un tremplin pour votre entreprise
Un moyen pour vous développer, accélérer votre croissance, au juste temps et juste coût.
Gain de temps et simplicité
Vous ne prenez ni le temps ni le coût du recrutement ; vous n’embauchez pas et chaque mois une facture de prestation de services vous est envoyée.
Un accompagnement RH personnalisé
Nous écoutons vos besoins, identifions les options possibles pour y répondre et recherchons pour vous la bonne personne pour la mission ciblée.
Des collaborateurs/trices agiles et polyvalents
A l’écoute, autonomes, qualifiés, efficaces, adaptables, et engagés dans votre entreprise comme s’ils en étaient salariés.
Comment ça marche ?
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Identification du besoin
Faraglo vous accompagne pour analyser, définir ou préciser vos besoins (en compétence et en temps de travail).
Recrutement
Faraglo construit avec vous la mission ou le poste adaptés à vos besoins, et vous propose une personne experte dans son domaine de compétences.
Au delà des savoir-faire, c’est surtout une rencontre !
Intégration
Nous préparons avec vous les conditions d’une intégration réussie pour la personne mise à disposition dans votre entreprise. Faraglo recherche ensuite potentiellement d’autres missions pour compléter le temps de travail du salarié embauché.
Suivi
Nous échangeons ensemble régulièrement pour, valider notre apport sur la durée, faire évoluer ou affiner les missions, pour faire «grandir» le (la) salariée(e) sur son poste.
Témoignages
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« Faraglo nous a accompagné dans notre développement en nous permettant de faire travailler dans nos bureaux une personne sur un poste de CAO/DAO. »
« Faire appel à Faraglo nous permet de nous consacrer pleinement à notre activité professionnelle et au développement de notre entreprise. »
« Faraglo a écouté avec attention notre demande et a su détecter les détails de notre besoin et nous a rapidement indiqué avoir LA bonne personne. »
Pour vous développer,
offrez-vous des compétences en temps partagé.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.
