« Une PME est une petite structure, mais qui souvent a besoin de toutes les compétences d’une grande entreprise : administratif, comptabilité, marketing, production, commercial, etc.. Nous sommes avant tout des industriels, nous maîtrisons l’outil et les process, la commercialisation, mais avons des lacunes en marketing, en community management par exemple. Ce sont des domaines où nous n’avons ni l’expérience, ni la capacité et la charge de travail pour recruter des postes à temps plein. Du coup, Faraglo s’est imposé naturellement :
– par la souplesse que cela apporte et la mutualisation facile quand on a plusieurs sociétés
– par la capacité de Céline à recruter les bons profils, c’est-à-dire des personnes ayant les bonnes compétences, mais surtout étant adaptées à nos structures et à notre état d’esprit
– par la richesse des personnes mises à disposition dont l’expérience, la compétence et l’ouverture d’esprit sont décuplées par le fait qu’elles évoluent dans plusieurs environnements
– par la possibilité de valider ou non notre capacité à terme de passer sur un temps plein
Aujourd’hui, nous sommes très satisfaits, notre collaboration avec Floriane, et avant elle Fanny, sont de réelles réussites. »
