Vous êtes une entreprise à la recherche de nouveaux talents et vous souhaitez recruter ?

Pour le compte de nos sociétaires, nous menons des missions de recrutement.

Cabinet de recrutement

~~~~~~

En plus de notre service de mise à disposition en temps partagé, nous proposons à nos sociétaires et aux entreprises du territoire nos compétences en recrutement. Notre expertise se situe sur le recrutement de candidats aux compétences « supports » (ressources humaines, finance, administratif, communication et marketing, QHSE… ) et techniques.

Nos recrutements sont motivés par un objectif :

« Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l’environnement de travail qui lui correspond. »

Notre fonctionnement

~~~~~~

Un recrutement efficace passe par un process bien établi :

Étude de vos besoins, conseil et rédaction du profil de poste recherché

Diffusion large de l’annonce sur les plateformes de recrutement

Qualification des candidatures

Conduite des entretiens avec les candidats et tests de logique, aptitudes et personnalité

Debriefing en individuel, présentation d’une short list au client

Synthèse et analyse pour accompagner votre prise de décision

Suivi de l’intégration du candidat dans l’entreprise...

Vidéo interview sur notre vision du recrutement chez Faraglo

La plue value de nos recrutements

~~~~~~

Une complémentarité métiers

La complémentarité entre la mise à disposition de personnel et le conseil en recrutement génère un large vivier de candidats, favorisant ainsi de nombreuses synergies.

Un réseau de talents

Toutes nos actions de recrutement ont l’avantage de s’appuyer sur notre réseau, véritable écosystème, dénicheur de talents

Participer à la vie du groupement

En nous confiant vos recrutements, vous devenez sociétaire. La vie du groupement que nous animons crée de nombreuses opportunités et favorise la cooptation

Une démarche différenciante

Nos recrutements s’effectuent en binôme pour garantir une analyse approfondie, et s’appuient sur des tests complets avec un debriefing auprès des 2 parties. Nous terminons le process par un accompagnement du candidat en entreprise.

Une bonne connaissance de notre territoire

Notre implication reconnue sur le territoire Drôme-Ardèche est le garant de notre savoir-faire au plus près de vos besoins

Témoignages des entreprises et des candidats

~~~~~~

« Nous avons pris l’habitude d’utiliser les services de FARAGLO pour les recrutements au sein du cabinet. Nous avons ainsi, par l’intermédiaire de FARAGLO, recruté trois assistantes juridiques depuis trois ans. Ces nouvelles recrues ont été soigneusement sélectionnées par FARAGLO parmi de nombreuses candidatures, puis présentées à l’équipe de direction. Nous avons suivi les conseils de Céline MAGNEN sur le choix de ces candidates, et sommes très satisfaits tant par les qualités professionnelles que personnelles des personnes qui sont venues renforcer notre équipe. »

Lire la suite

Jean Pascal C.

Associé d’un cabinet d’avocats en droit des affaires

« Ce qui a fait la différence pour moi lors de ces différentes phases, c’est le facteur humain pour évaluer l’ensemble des données. Quant à l’entretien avec l’employeur, le fait que Céline MAGNEN soit présente a rendu l’exercice moins stressant et permis de mener une conversation plus informelle avec l’employeur. »

Lire la suite

Virginie F.

Assistante administrative & commerciale - recrutement effectué pour un sociétaire

Pour vous développer,

offrez-vous des compétences en temps partagé.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.

Pin It on Pinterest