Ce qu’il faut retenir de la 5ème édition du Baromètre du Travail à temps partagé
Stéphanie C. DRH d’un groupe industriel
Sylvain ROLLET, président du Club Rovaltain
Séminaire d’intelligence collective
Jean Pascal C., Associé d’un cabinet d’avocats en droit des affaires
Formation Communication non violente pour les salariés
Maxime K., Dirigeant d’une société éditrice de progiciels de gestion.
Faire rimer temps partagé avec développement et engagement
Claire – Communication & développement
Pour vous développer,
offrez-vous des compétences en temps partagé.
Vous voulez en savoir plus ?
N’hésitez pas à consulter notre foire aux questions.
