All posts by Céline Magnen

« Je m’alimente de chaque expérience pour perfectionner ce que je peux apporter aux entreprises » – Maud, chargée de com.

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[quote author= »Maud – Chargée de Communication FARAGLO au sein de 2 entreprises, dans des secteurs d’activités variés (énergies renouvelables et industrie – 30 à 250 salariés) »]

« A la suite de mon Master en communication, j’ai cherché du travail dans la région mais rares étaient les offres qui correspondaient à mes attentes, surtout en termes de responsabilité. Avec FARAGLO j’ai découvert ce qu’était le temps partagé : une solution sur-mesure pour les entreprises et une richesse en termes d’expérience pour le salarié.

Aujourd’hui je travaille en temps plein, au sein de 2 sociétés dans différents secteurs d’activités, ce qui, à 25 ans, m’assure à la fois stabilité et dynamisme. Je ne m’ennuie pas, on me fait confiance et je m’alimente de chaque expérience pour perfectionner ce que je peux apporter aux entreprises. » 2017

« La solution FARAGLO est arrivée à point nommé pour nous aider à nous structurer »-Laurent (Dirigeant d’entreprise)

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[quote author= »Dirigeant d’une société d’informatique – Besoin en assistance de gestion administrative »]

« Nous sommes une entreprise jeune et dynamique intervenant en gestion de projet et ingénierie logicielle. FARAGLO nous a permis de résoudre la quadrature du cercle RH pour une petite entreprise : proposer le bon profil sur un poste à temps très partiel, qui requiert de la confiance et s’inscrit dans la durée avec un collaborateur qui bénéficie d’un CDI. La solution FARAGLO est arrivée à point nommé pour nous aider à nous structurer ».

Gestion des Ressources Humaines

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La législation sociale se complexifie et les attentes de vos salariés évoluent.

Notre salariée peut intervenir pour :

– Réaliser les recrutements permanents et temporaires,

– Vous seconder dans la gestion des CE, DP, CHSCT, DUP, Délégués Syndicaux,

– Élaborer et mettre en œuvre le plan de formations pour vos salariés,

– Vous alerter sur les évolutions de la législation du travail et vous accompagner dans la mise en œuvre opérationnelle,

– Initier des projets de réorganisation ou de gestion des compétences

– Structurer et professionnaliser la gestion des ressources humaines

– Paies

Selon la taille de votre entreprise, nous adaptons le temps de travail:  0,5 à 3 jours par semaine et cela peut évoluer à la hausse comme à la baisse

Disponibilité temps à compter de janvier 2017: jusqu’à 16h par semaine

Laissez nous un message

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Gestion facturation finances

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Disponibilité temps à compter de décembre 2017: 8 h par semaine

1 salariée du groupement, expérimentée en gestion clients et fournisseurs, et en gestion administrative et achats vous apporteront leur expertise pour créer et suivre aussi vos indicateurs d’activité.

D’un jour par mois à 2 jours par semaine, on peut vous accompagner pour vous donner une visibilité prospective, gérer vos facturations et relances, vous apporter une rigueur de gestion nécessaire et favoriser ainsi le développement de votre entreprise.

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« Les semaines ne se ressemblent pas, et chaque jour, je dois relever de nouveaux challenges »-Claire (salariée en dvpt coml)

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[quote author= »Claire -Attachée commerciale sédentaire  FARAGLO au sein de 4 entreprises, dans des secteurs d’activités variés (Immobilier, Informatique, Club d’entreprises, et Faraglo – 5 à 15 salariés) »]

« Après trois ans d’expérience dans un grand groupe, j’ai ressenti le besoin de m’orienter vers des structures à échelle humaine. Souhait accompli, Faraglo m’offre la possibilité de mettre ma polyvalence au service de trois TPE-PME, et d’un club d’entreprises. Les semaines ne se ressemblent pas, et chaque jour, je dois relever de nouveaux challenges !

Le temps partagé, une évidence pour les TPE-PME ! Elles s’offrent des compétences et un service de qualité au juste temps et au juste coût. » Juillet 2016

« Faraglo nous accompagne aujourd’hui dans la mise à disposition d’une personne en marketing communication à temps partiel »

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[quote author= »Dirigeant d’une société industrielle dans le biogaz – Besoin en Dessin Industriel et Communication »]

« Spécialisées en valorisation du biogaz et production de biométhane, nos sociétés sont en phase de croissance. Comme toute PME, même en phase de croissance, nous devons faire face à l’incertitude et la fluctuation des marchés. Aussi, Faraglo nous a accompagné dans ce développement en nous permettant de faire travailler dans nos bureaux une personne sur un poste de CAO/DAO. Nicolas a commencé par 2 jours par semaine, puis 3 puis 4 et deviendra salarié de notre entreprise au 1er janvier 2016. Faraglo nous accompagne aujourd’hui dans la mise à disposition d’une personne en marketing communication à temps partiel ». Oct.2015

« Il est un temps où l’on a vraiment envie de choisir pourquoi et avec qui l’on travaille »

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[quote author= »Béatrice – salariée FARAGLO – Resp GRH »]

« Il est un temps où l’on a vraiment envie de choisir pourquoi et avec qui l’on travaille. Apporter ses compétences à une PME locale ayant de grandes ambitions, voilà quel était le souhait d’une RRH en partance vers de nouveaux horizons professionnels.

Faraglo a permis de faire se rencontrer : un besoin d‘expériences et savoir faire à temps partiel pour une entreprise, et des aspirations professionnelles de travailler moins de temps certes, mais pour une mission passionnante en ce qui me concerne. Tous les 3 liés par un beau challenge commun ». Octobre 2015